Profit split et scaling en prop firm

Le profit split est le pourcentage du profit net que vous conservez ; le reste revient à la firm.

Exemple : $10 000 de profit net à un split 80/20, vous gardez $8 000, la firm $2 000. Les niveaux courants vont de 80% à 90%. Certaines firms affichent 100% sous conditions.

Le split se réalise au moment du payout, pas au moment du trade gagnant : tant que la firm ne paie pas, le gain reste virtuel. Voyez le guide payout prop firm pour les conditions de retrait (délais, cadence, refus possibles).

Deux modèles, à ne pas confondre :

• Fixe : un pourcentage constant (souvent 80% à 90%), prévisible, le modèle le plus répandu.
• Progressif (scaling du split) : démarre plus bas et monte avec la régularité, par paliers, au fil des payouts ou des mois. The5ers (split progressif vers 100%) et FundedNext (split qui scale par paliers) sont deux exemples.

Piège classique : le pourcentage affiché en gros est souvent le maximum, pas le point de départ. Regardez le split d'entrée, pas seulement le split maximal.

Sens distinct du précédent : le scaling plan fait grandir votre allocation (la taille de compte, ou le nombre de contrats en futures) à mesure que vous accumulez du profit. Ce n'est pas le split qui monte, c'est le capital que vous trader.

• Souvent balance-based : la capacité monte avec le solde et peut redescendre s'il baisse. Voir le guide drawdown prop firm pour comprendre comment le plancher interagit.
• En futures, scaling par contrats (souvent micro-contrats au départ pour ajuster la taille finement).
• Sert à limiter le risque de la firm tant que la profitabilité n'est pas prouvée.
• Plafonné par compte : beaucoup de firms futures plafonnent l'allocation par compte mais autorisent plusieurs comptes en parallèle, ce qui relève le cumul. Voyez le comparateur pour le détail.

Chez certaines firms, franchir un palier de scaling relève à la fois l'allocation et le profit split. Le revenu réel dépend donc des deux.

Un gros split sur une petite allocation peut rapporter moins qu'un split moyen sur une allocation scalée. Raisonnez en montant net attendu, pas en pourcentage seul.

• Le split d'entrée, pas seulement le maximum affiché.
• Les conditions de scaling : combien de payouts, quel délai, quelle régularité exigée.
• Le caractère balance-based : l'allocation peut redescendre après une perte, ce n'est pas une promotion acquise.
• Le plafond par compte et la possibilité de cumuler plusieurs comptes (surtout en futures).
• Pour les splits et plans de scaling à jour firme par firme, voyez le comparateur.